Enseigne : Yves Saint Laurent

| Domaine | Entrepreneuriat social |
| Pays | France |
| Ville | Paris |
| Bénéficiaires | Femmes très éloignées de l'emploi |
| Nombre de bénéficiaires | De 10 à 20 |
Trevo est une entreprise d’insertion par la couture qui s’adresse à des personnes très éloignées de l’emploi. Celles-ci reçoivent une formation « par le beau » et un accompagnement par une chargée d’insertion sur toutes les problématiques sociales. L’atelier se fonde sur la valorisation, dans le secteur élitiste de la Mode, de petits métiers aux savoir-faire manuels et artisanaux. Par ailleurs, le lieu accueille différents ateliers de médiation culturelle, de coaching en style et d’aide à la recherche d’emploi, par des simulations d’entretien et des conférences sur le secteur. Ces initiatives touchent des personnes éloignées de l’emploi issues des quartiers défavorisés, essentiellement un public féminin, qui y trouve à la fois une chance de réinsertion et une voie vers l’émancipation.
- Prêt à porter couture avec la marque Sakina M'Sa
- Sous-traitance : réponse notamment à des marchés publics, fabrication d'uniformes...
- Prestations pour animation d'ateliers de couture
- Emploi de 2 personnes en insertion : formation en couture et construction d’un projet professionnel ; accompagnement sur tous les problèmes sociaux (logements, démarches administratives, santé, …)
- Aide aux personnes éloignées de l’emploi par des ateliers de médiation : 15 femmes bénéficiaires des ateliers, de l’aide à la recherche d’emploi, réseau, et lien social
- Multiples collaborations pour promouvoir l’insertion sociale et économique par la couture et le vêtement. En 2010 : projet avec le 104 à Paris, la cité des 4000 à La Courneuve, le Palais de Chaillot
- Promotion d’une mode éthique et responsable: valorisation du savoir-faire « à la Française» ; utilisation de matières écologiques ou recyclées ; achat à des fournisseurs des pays du Sud dans le respect des règles du commerce équitable.
- Entreprise d’insertion recevant des aides financières de la DDTEPF (Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle) pour chaque emploi
- Ventes des créations de la marque de prêt-à-porter : via défilés, show rooms, site internet puis à court ou moyen terme bureaux d’achats, magasins multimarques, événements et salons
- Revenus des prestations de sous-traitance réalisées sur commande, pour pallier le phénomène de saisonnalité de la mode et des prestations d'animation
- Subventions publiques et privées, de moins en moins importantes jusqu’à autofinancement
A court terme:
- Développer la marque Sakina Paris et élargir les distributeurs de la marque en Asie, Europe et Moyen-Orient
- Développer la vente sur Internet
- Renforcer les visites d’atelier de Haute Couture et le parrainage des salariés en insertion
- Créer une résidence de mode à la Cité des 4000, à La Courneuve (93)
A moyen terme:
- Développer la distribution aux Etats-Unis
- Signer un partenariat avec des distributeurs et une direction des achats, pour créer des corners dans un réseau de magasins français
- Faire aboutir les salariés en insertion à la signature de CDI
- Mettre en place un rendez-vous annuel « Mode et valorisation des savoir-faire de tous »
A long terme:
- Ouvrir une boutique en propre en France, créer des corners à l’international
- Multiplier et diversifier les postes en insertion, pour la vente notamment
- Développer des ateliers de production à l’international
