• NG002S16 World Bank par World Bank Photo Collection | Young women talking. Nigeria. Photo: © Curt Carnemark / World Bank - le 14 novembre 2008 sur Flickr
  • Reclaim the Night 2007 / From Iranian and Kurdish women's rights group par Sizemore - le 24 novembre 2007 sur Flickr
  • Centro de Tlalpan / * carioca * par Esparta - le 21 avril 2007
  • Trip to Bangladesh in May 2009 / Womens group micro credit par luukdiphoorn - le 12 mai 2009 sur Flickr
  • Women of the World / Alona from Latvia par liber - le 27 juillet 2006 sur Flickr
  • Ned Meerdink / Fille Mere-Mboko 1 par The Advocacy Project | Photo Credit: Ned Meerdink - le 7 mars 2009 sur Flickr
  • people / who's calling? Ines at Rheinkultur par Lordkhan - 3 juillet 2006 sur Flickr
  • China / beautiful par Just a Slice | I met this 78 years young lady at a traditional Hakka clan house in Meizhou (formerly Mei Xian). Born in Shantou and of Chiuchow (Teochew) origin, she came to Meizhou as a child refugee during the Japanese War. Photo captured in Meizhou, Guangdong; November 2008 Canon 30D { The original image was replaced with this square crop in May 2009. } - le 11 novembre 2008 sur Flickr
  • people / "...now I appear in the newspaper" said the lady par *madalena-pestana* sur Flickr
  • Helah Robinson / P1000052 par The Advocacy Project - le 5 juin 2009 sur Flickr
  • Liverpool Arabic Arts Festival 2006 / a woman fans herself with the arts fest brochure par Indigo Goat - le 2 juillet 2006

NG002S16 World Bank par World Bank Photo Collection | Young women talking. Nigeria. Photo: © Curt Carnemark / World Bank - le 14 novembre 2008 sur Flickr

Principes

La Fondation est créée par le groupe PPR pour un minimum de cinq ans et rattachée à la direction de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE).

La Fondation d'Entreprise PPR pour la Dignité et les Droits des Femmes soutient et développe des projets de solidarité en partenariat avec des Organisations Non gouvernementales (ONG) en s’appuyant sur trois organes de décision complémentaires :

L’équipe permanente de la Fondation

Au quotidien, la Fondation est animée par une équipe permanente qui travaille au plus près du monde associatif et des marques et enseignes du Groupe.

L’équipe examine les demandes de partenariat, anime le Comité de validation, suit et évalue les projets sélectionnés, mobilise les collaborateurs et conseille les marques et enseignes du Groupe sur leurs actions solidaires (Enjeu 7 : Développer des programmes de solidarité en lien avec les activités des sociétés).

Elle est composée de deux personnes :

  • Céline Bonnaire, Déléguée générale
  • Emilie Rognon, Chargée de Projets

le conseil d'administration

<p>De gauche à droite : Frida Giannini, Laurent Claquin, Mimma Viglezio, François-Henri Pinault, Valérie Hermann,  Frédéric Lefebvre, Valérie Buard, Claude Chirac, Céline Bonnaire ;                  au 1er rang : Isabelle Guichot, Waris Dirie, Salma Hayek, Stella McCartney, Taslima Nasreen, Nazanine Ravaï - Crédits photo : Eric Lefeuvre pour PPR Zoom

De gauche à droite : Frida Giannini, Laurent Claquin, Mimma Viglezio, François-Henri Pinault, Valérie Hermann, Frédéric Lefebvre, Valérie Buard, Claude Chirac, Céline Bonnaire ; au 1er rang : Isabelle Guichot, Waris Dirie, Salma Hayek, Stella McCartney, Taslima Nasreen, Nazanine Ravaï - Crédits photo : Eric Lefeuvre pour PPR  

Présidé par François-Henri Pinault, le Conseil d’administration de la Fondation d'Entreprise PPR pour la Dignité et les Droits des Femmes se réunit deux fois par an. Il définit les orientations stratégiques de la Fondation et veille à sa bonne gestion.

Il est composé de quinze membres, avec un collège de membres fondateurs, un collège de représentants du personnel de PPR S.A. et un collège de personnalités qualifiées, engagées en faveur des femmes.

 

 

 

 

 

 

 

Huit membres fondateurs

François-Henri Pinault, Président
Claude Chirac, Directrice de la Communication de PPR
Laurent Claquin, Directeur de la Responsabilité Sociale et Environnementale de PPR
Frida Gianini, Directrice de la création de Gucci
Isabelle Guichot, Président-directeur général de Balenciaga
Valérie Hermann, Président-directeur général d'Yves Saint Laurent
Stella McCartney, Directrice de création de Stella McCartney
Mimma Viglezio, Directrice de la Communication de Gucci Group

Cinq personnalités qualifiées

Jamel Debbouze
Waris Dirie
Salma Hayek
Taslima Nasreen
Nazanine Ravaï

Deux représentants du personnel de PPR S.A.

  • Valérie Buard, Directrice adjointe, Contrôle des Opérations, PPR
  • Frédéric Lefebvre, Technicien d'exploitation, PPR

Le comité de validation

Le Comité de validation examine les demandes de financement soumises à la Fondation PPR par des associations et ONG ainsi que les projets d’entreprenariat social. Plus précisément, sont examinées les demandes de Partenariats ONG, Projets collaborateurs et Bourses entrepreneurs sociaux.
Le Comité décide du montant des aides attribuées -qui peuvent être pluriannuelles pour certains projets- selon des critères précis.

Par délégation du Conseil d’administration, le Comité peut décider d’accorder des soutiens financiers inférieurs à 70 K€. Au-delà, le Comité émettra des recommandations au Conseil d’Administration. Des membres externes et internes constituent ce Comité, qui se réunit en moyenne tous les trois mois :

- Grégoire Amigues, Directeur du Développement et de la Stratégie de PPR
- Céline Bonnaire, Déléguée générale de la Fondation d'Entreprise PPR
- Laurent Claquin, Directeur de la Responsabilité Sociale et Environnementale de PPR
ou un membre du Conseil d’administration de la Fondation d'Entreprise PPR
- Frédéric Lefebvre, Représentant du personnel de PPR S.A
- Emilie Rognon, Chargée de Projets de la Fondation d'Entreprise PPR
- Linda Weil-Curiel, Avocate et représentante de la Commission pour l’Abolition des Mutilations Sexuelles (CAMS)
- Deux correspondants des marques et enseignes du Groupe, invités tour à tour pour assurer la représentativité de toutes les marques

UN ENGAGEMENT DE LONGUE DATE  

La Fondation d’Entreprise PPR s’inscrit dans la démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) de PPR. Depuis plus de dix ans, le Groupe a développé une politique ambitieuse et s’est engagé pour l’égalité des chances et la promotion de la diversité.  PPR  a soutenu de nombreux programmes de solidarité notamment via l’association SolidarCité, créée en 2001 pour appuyer les initiatives solidaires et citoyennes de ses collaborateurs.

En 2007, PPR a créé une Direction de la Responsabilité Sociale et Environnementale et a défini sept enjeux prioritaires, inscrits dans la stratégie et les business modèles des marques et enseignes du Groupe : 

  1. Développer l’employabilité à travers la gestion des compétences et la formation ;
  2. Former chaque manager aux enjeux de la diversité ;
  3. Intégrer des critères RSE dans le choix des fournisseurs ;
  4. Mesurer et limiter les émissions de CO2 liées aux transports ;
  5. Réduire l’impact environnemental des magasins et des infrastructures ;
  6. Promouvoir des produits et usages responsables ;
  7. Mettre en place des programmes de solidarité en lien avec l’activité des Sociétés.
© 2009 Fondation d'Entreprise PPR pour la Dignité et les Droits des Femmes