On ne lave pas des voitures toute sa vie, mais c’est l’occasion de se remettre au boulot, d’approfondir son projet professionnel, et aussi de retrouver un logement…

Créée en 2004 par Olivier Desurmont, Sineo est une entreprise d’insertion de nettoyage automobile sans eau, avec des produits 100 % biodégradables et des lingettes microfibres réutilisables. Cette idée germa dans la tête de ce jeune cadre originaire du Nord de la France qui décida, du jour au lendemain, de donner sa démission pour créer son entreprise.
L’engagement social est une des valeurs fondatrices de la culture de l’entreprise : « Quitte à créer une société, autant en être fier ». Aujourd’hui Sineo emploie 120 personnes, dont 80 % en contrat d’insertion. Toutes les franchises respectent ces valeurs sociales en travaillant avec différents partenaires sociaux tels que le PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi) et l’ANPE. Le principe est de réinsérer des personnes en difficulté sur le marché du travail grâce à un métier tremplin qui doit leur permettre de remettre un pied dans le monde du travail et d’établir un projet professionnel cohérent. Ainsi, une majorité des salariés quittent l’entreprise au bout d’un an et demi pour un autre emploi. Certains gravissent même les échelons au sein de l’entreprise.
Sineo s’est fixé comme objectif de remettre sur le marché du travail 100 % de ses employés allant jusqu’à la fin de leur contrat.
Côté clients, Sinéo a séduit les grands noms du monde automobile tels que Peugeot, Renault, Citroën, Ferrari, Porsche, etc. L’entreprise intervient sur tous les sites : couverts ou découverts. Les préparateurs Sineo n’ont pas besoin d’arrivée d’eau, d’alimentation électrique ou d’évacuation des eaux usagées. Ils sont totalement autonomes et se déplacent sur site.
1 à 5 litres d'eau sont utilisés pour tout le processus de nettoyage d'une voiture contre 150 litres en moyenne.
Sineo se veut « une entreprise innovante, dynamique, sociale et propre ».